Les programmes de formation, d'une durée d'un jour à plusieurs semaines, peuvent être adaptés aux besoins individuels afin de garantir un langage commun de leadership et de performance au sein de l'organisation. Les principes, outils et processus clés de votre organisation peuvent être facilement intégrés.
Des programmes de formation d'une journée à plusieurs semaines peuvent être développés selon les besoins pour assurer un langage commun de leadership et de performance au sein de l'organisation et pour intégrer les principes, outils et processus clés de cette organisation. Le modèle LP³ favorise et facilite la mise en œuvre effective de vos principes.

Ces séquences LP³ sont destinées à la formation LP³ en leadership et en management ainsi qu'aux ateliers de suivi et aux power sessions (90' - 120').

Afin d'obtenir le plus grand impact possible, il est important de se concentrer sur la narration et la clarté. Par conséquent, la présentation des 9 dimensions LP³, le set de cartes, les livres et les articles suivent la logique des 9 dimensions LP³ elles-mêmes. Le début est la vision, la progression se fait dans le sens des aiguilles d'une montre.

Connaître les ingrédients d'une bonne recette ne vous qualifie pas encore comme un cuisinier exceptionnel. La connaissance de la recette est surtout utile si vous êtes déjà un bon cuisinier. Trouver les bonnes conditions, appliquer différentes techniques et surtout travailler sur le progrès de manière passionnée pour et avec le client : voilà ce qui distingue l'approche LP³ des autres approches, outils ou méthodes.