Moderne Organisationen stehen vor der Herausforderung, sich in einer sich ständig verändernden Welt zu behaupten.
Um erfolgreich zu sein, müssen starre Hierarchien abgebaut werden und die Zusammenarbeit muss auf gleichberechtigter Basis erfolgen. Ein gutes Gleichgewicht zwischen Agilität und Leadership ist der Schlüssel, um Effizienz und Sinnhaftigkeit zu vereinen.